L’ETOILE Société d’Assurance Mutuelle spécialisée, est reconnue dans les risques climatiques et se positionne comme une référence dans son domaine depuis 190 ans.
Vous avez travaillé dans le secteur de l’assurance, et vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante dans un secteur en pleine croissance ?
Au sein du département « Assurance agricole » vous intégrez, dans le cadre d’un CDD en temps complet d’un an, une équipe dynamique de gestionnaires des contrats d’assurance récoltes.
Devenir un.e collaborateur.trice de L’ETOILE, c’est intégrer une compagnie d’assurance indépendante et entreprenante, à taille humaine, à fortes valeurs mutualistes.
Le poste est basé à Paris 8éme arrondissement (métro Ternes, Charles de Gaulle Etoile).

Vos missions concernent principalement la gestion des contrats d’assurances récoltes :

• Vous analysez les demandes de tarifications et délivrez des projets d’assurance,
• Vous validez les souscriptions,
• Vous élaborez les contrats,
• Vous gérez et assurez le suivi des contrats spécifiques,
• Vous appuyez, conseillez et guidez le réseau d’intermédiaires,
• Vous calculez les indemnités des dossiers sinistres,
• Vous suivez les évolutions réglementaires de l’Assurance Récolte en France,
• Vous contribuez au développement de nos offres d’assurance en apportant une expertise technique,
• Vous participez aux projets internes de développement et d’évolution de nos outils de gestion.

Dès votre arrivée, vous serez formé.e sur nos produits et garanties.

Profil recherché :

• De formation BAC+2/3 et/ou avec expérience équivalente, débutant accepté.
• Des connaissances agricoles seraient un plus (formation agricole ou issu.e du monde agricole très apprécié).
• Maîtrise des outils informatiques.
• Polyvalence, travail en équipe, dynamisme, curiosité intellectuelle, bon relationnel et esprit d’initiative.

Pourquoi nous rejoindre :

• Environnement stimulant : travaillez dans un cadre dynamique, innovant et avec des collègues compétents et sympathiques !
• Une formation complète sur nos produits, nos outils et notre discours commercial.
• Flexibilité : horaires flexibles offrant jusqu’à 6 jours de télétravail par mois.
• Autres avantages : tickets restaurant pris en charge à 55%, RTT, mutuelle d’entreprise, participation 50% Navigo, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite.
• Engagement durable : participez à des projets avec une vision durable et innovante.
• Date de prise de poste prévue : 01/02/2026
• Rémunération selon profil et expérience à partir de 1950€ brut par mois

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.